Новини та статті

Всього: 10441

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

02 жовтня 2025 р.

1

9060

Добрий день. На підприємстві працює 10 осіб (без урахування працівників з інвалідністю), з них 1 – сумісник.<br /> У місяці один працівник з інвалідністю відпрацював пів місяця і звільнився (з виплатою компенсації за невикористану відпустку). На іншу половину місяця прийняли іншого працівника з інвалідністю.<br /> Чи буде вважатися виконаним норматив у такому місяці, якщо кожен із них відпрацював лише по пів місяця?<br /> Також прошу роз’яснити вимогу щодо зарплати не нижче мінімальної:<br /> чи ця умова застосовується до кожного працівника з інвалідністю окремо (навіть якщо він працював неповний місяць), чи враховується загальна сума зарплати двох працівників за місяць і вона має бути не менше мінімальної…Читати відповідь

6494

Зміна сімейного стану- що саме підпадає під цей критерій? Лише чи одружився/розвівся, чи інформація про дітей також сюди відноситься?…Читати відповідь

7701

Доброго дня, підскажіть будь ласка у якій саме графі вказувати, що він виключений за віком?І чи потрібно тепер такого працівника тримати у списку до кінця року?…Читати відповідь

11519

доброго дня. не зовсім зрозуміло з юнаками призовного віку. наразі прийняли працівника 17 років, резерві відмітка " на обліку ". ще кілька інших працівників теж призовного віку мають відмітку " на обліку", але категорія "призовник". Помітили що у витязі військовозобовязаних ці працівники враховані, отже вони створюють теж місця для бронюваня?…Читати відповідь

01 жовтня 2025 р.

2603

не зрозуміла, що має звіряти особо, відповідальна за во, якщо в тцк за місцем реєстрації підприємства немає співробітників на обліку? Що є предметом звірки? Повний список співробітників і їх облікові документи? Вони ж уже звірені в тцк за місцем реєстрації співробітника? А якщо на підприємстві 1000 війсьвозобвязаних? У всії вилучати під підпис ВОД?…Читати відповідь

6481

Не знайшла таких цифр у Висновку комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів. Ось реальні цифри blob:<a target="_blank" href="https://itd.rada.gov.ua/c80e9375-737c-4692-beac-ae744492412c">https://itd.rada.gov.ua/c80e9375-737c-4692-beac-ae744492412c</a> (можете починати читати з 22 сторінки, там їхні пропозиції)…Читати відповідь
1

4119

Чи може працівник отримати копію наказу про звільнення та трудову книжку в останній робочий день перед початком відпустки з подальшим звільненням? Він же з першого дня відпустки вже не повернеться до роботи. І також планує переїзд до іншого міста, що унеможливлює отримання документів в останній день відпустки (день звільнення). Можливо, з розпискою про отримання?…Ще
Усі публікації10441
Новина6637
Стаття1418
Консультація2112
Мінікурс193
Розваги15
АІ-Консультація66
Теми
Бронювання1006
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки449
Відпустки668
Відпустки на дітей185
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1298
Воєнний стан176
Головне за тиждень74
Держслужба, ОМС92
Діловодство382
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення475
Звітність77
Інше660
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій119
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж341
Медогляди202
Медперсонал47
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці376
Освітяни60
Особливі працівники331
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття357
Ранковий кадровик592
Робочий час212
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель38
Трудова книжка464
Трудовий кодекс39
Умови праці369